Responsable d’un château dans l’Yonne H/F
La société Alfran, domiciliée à Esvres-sur-Indre (37), cherche un(e) responsable pour son site du Château de Maulnes, chef-d’oeuvre de la Renaissance française situé à Cruzy-le-Châtel dans l’Yonne (89), à 25 minutes de Tonnerre, à 50 minutes d’Auxerre et de Troyes.
Il/ elle sera chargé(e) de mettre en oeuvre un projet culturel et de gérer l’ouverture au public du site pendant la saison touristique.
Nous recrutons :
Un responsable de site H/F, CDI
En votre qualité de responsable du château, vous serez chargé(e) :
- de la mise en oeuvre du projet touristique de valorisation du château (aménagement intérieur/extérieur, circuits de visite), en lien direct avec la direction d’Alfran ;
- de la préparation de chaque nouvelle saison touristique (programmation visites, animations et événements, nouveaux aménagements, mise en oeuvre d’un plan de communication, relations publiques) ;
- du recrutement et du management d’une équipe (un CDI à l’année plus des contrats saisonniers) ;
- de l’exploitation du site (entretien, maintenance, achats courants) avec la gestion d’un budget ; pendant les périodes d’ouverture au public du site : de l’accueil et de la médiation sur le site, de la gestion d’une boutique, de la sécurité du public.
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) de formation BAC +2 à 4, dynamique, autonome, créatif/ve, rigoureux/se et avec un bon sens relationnel.
Nous recherchons un profil avec des aptitudes fortes en gestion de projet et en management d’équipe.
Idéalement, vous avez déjà une expérience en gestion de site touristique ou culturel et êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le tourisme ou dans le commerce/ management.
Vous êtes passionné(e) par l’Histoire, l’architecture et la culture et êtes intéressé(e) à l’idée de travailler dans les nouveaux modes de découverte du Patrimoine.
Vous parlez et écrivez anglais.
Vous êtes titulaire d’un permis de conduire depuis plus de 2 ans.
Selon expérience et profil, salaire fixe à définir + prime en fonction d’objectifs annuels prédéfinis.
Possibilité d’évolution rapide dans le poste ou la société en fonction des résultats sur site.
Vous serez basé(e) sur site pendant la saison touristique (avril à novembre) et dans un espace de co-working à Tonnerre en hors saison (décembre à mars).