Directeur H/F
Duval & Mauler, filiale du groupe AURIGE, est une société de peinture et de décoration de luxe. Depuis le XIXème siècle, l’atelier a acquis une véritable mémoire des métiers qui lui permet de proposer des solutions complètes de décoration : de la simple rénovation à la création de décors complexes. La maîtrise des techniques de pointe représente un enjeu pour son équipe qui réalise au quotidien des projets à haute valeur artistique : peinture intérieure et extérieurs, enduits, peinture décorative et ornements, dorure, parquets, stuc, staff…
Duval et Mauler, expert dans la restauration de Monuments Historiques, intervient aussi bien dans le patrimoine public et le secteur culturel qu’auprès d’une clientèle privée. Notre atelier a pu accompagner le Musée d’Orsay, le Musée Pompidou, la Banque de France, l’Opéra Garnier, hôtels de luxe, bureaux et sièges sociaux, foncières, propriétés privées…
Pour en savoir plus https://www.duvaletmauler.fr/
Rattaché(e) au Directeur des métiers de la peinture, de l’ornement, de la ferronnerie-métallerie et des travaux TCE, vous aurez pour missions :
- Il développe et pilote les activités commerciales de l’entreprise, tant sur le plan national qu’international (majorité des activités actuelles basées à Paris).
- Il prospecte de nouveaux clients, qu’il s’agisse de particuliers, de groupes de luxe, ou d’entreprises privées, en répondant aussi bien à des appels d’offres publics que privés.
- Il collabore activement avec les parties prenantes des projets de rénovation, notamment les architectes d’intérieur, les architectes des Bâtiment de France, les architectes en chef des monuments historiques, les décorateurs ainsi que des maitres d’ouvrages publics et privés.
- Il conçoit et formalise la stratégie de développement en lien avec la direction, notamment par l’élaboration d’un Business Plan et d’un plan d’action annuel.
- Il assure un reporting régulier auprès de la Direction de Filière et de la Direction Générale avec un suivi des indicateurs de performance, de la rentabilité, et du chiffre d’affaires.
- Il pilote les activités de la société tout en assumant un rôle de manager, de leader inspirant et de rassembleur auprès de ses équipes. Le Directeur partage avec elles la passion des métiers artisanaux et la fierté des réalisations qui valorisent l’excellence de l’entreprise.
- Il encadre en direct :
- Un pôle administratif (3 personnes) ;
- Un bureau d’études chiffrage (4 Chargés d’Affaires) ;
- Un pôle travaux (1 Directeur de pôle et 3 Responsables Travaux) ;
- Une équipe d’artisans : 30 compagnons
- Il s’assure que les objectifs sont alignés et que les délais sont rigoureusement respectés, tout en garantissant une qualité d’excellence dans les prestations offertes par l’agence et ses équipes. Pour cela, il engage activement les collaborateurs en mettant l’accent sur l’importance d’un service d’excellence et d’une exécution irréprochable des projets.
- Il établit les méthodes, les plannings, ainsi que les processus qualité et de validation nécessaires. Il guide ses équipes dans l'utilisation des outils qualité pour optimiser la performance de l’entreprise. En outre, il joue un rôle proactif en proposant des solutions et en impulsant l’amélioration continue de l’organisation.
- Le directeur de l’entreprise évalue la satisfaction des clients à travers des indicateurs de performance (KPI) et transmet les retours reçus à ses équipes. Cela permet de déterminer les axes d'amélioration possibles et d’ajuster les processus afin de répondre au mieux aux attentes des clients.
- Enfin, il veille à ce que la société respecte les réglementations en vigueur concernant l’hygiène, la sécurité, la lutte contre le travail dissimulé et la protection de l’environnement dans le cadre de ses activités. Il s’assure ainsi de la conformité des pratiques de l'entreprise aux normes légales et réglementaires.
Profil
- Diplômé d'une école d'ingénieur (ESTP, Les Mines, etc.) avec une spécialisation en BTP, le candidat doit posséder une expérience confirmée dans la gestion d'une Business Unit générant un chiffre d'affaires de 5 à 10 millions d’euros, idéalement acquise au sein d'une entreprise générale ou spécialisée en second œuvre.
- Il doit avoir une solide expérience dans le secteur de la construction, avec un accent particulier sur la rénovation de luxe ou la restauration de monuments historiques.
- Doté d’une sensibilité artistique marquée, il possède une bonne connaissance des métiers de la décoration.
- En tant que leader, il sait diriger avec efficacité, élaborer et suivre un plan d’action structuré.
- Habitué à manager des équipes, il est à la fois animateur et guide, capable d’identifier les talents, fédérer ses collaborateurs et les faire progresser.
- Il dispose d’une excellente maîtrise du monde du chantier et des processus de construction.
- Son intérêt pour le patrimoine historique et les bâtiments de prestige, ainsi que son goût pour le luxe et l’art, sont des atouts essentiels.
- Il possède une forte fibre commerciale et entretient des relations privilégiées avec ses clients, tout en représentant parfaitement l’entreprise.
- Soucieux des résultats, il respecte strictement les processus et veille à leur mise en œuvre.
- Il est à l’aise dans la communication et les négociations, notamment avec des interlocuteurs de haut niveau.
- Volontaire, dynamique et exigeant, il démontre un engagement total envers son travail et ses équipes.
- Empathique, il fait preuve de bienveillance et d’écoute envers ses collaborateurs, en les soutenant au besoin.
- Charismatique et inspirant, il fédère ses équipes autour des objectifs de l’entreprise, favorisant le travail collectif.
- Il prend des décisions fermes et tranchées, tout en restant humble et ouvert à la remise en question.
- De confiance et transparent, il fait preuve d’une grande intégrité dans son travail.
- Structuré et analytique, il possède de solides capacités d’analyse et de synthèse pour mener à bien ses missions.
Rémunération
65 - 85 K€ fixe annuel brut + bonus sur résultat de l’entreprise (10 à 20 K€) + participation (0.7 mois de salaire net) + Véhicule de fonction
Localisation
Le poste est localisé à Malakoff. Des déplacements occasionnels en régions sont à prévoir.